Programa de Reasentamiento de C&S

Company: C&S Wholesale Grocers, Inc.
Location: Kaaawa
Posted on: May 27, 2023

Job Description:

Position Overview

El Programa de Reasentamiento de C&S les ofrece a los nuevos estadounidenses la oportunidad de construir un futuro mejor a trav--s de la capacitaci--n, la vivienda y el empleo. Actualmente, hay oportunidades disponibles para selectores de bodega de tiempo completo en las locaciones participantes. Una vez aceptado en el programa, recibir-- las herramientas que necesita para su transici--n a la vida estadounidense con una empresa con m--s de 100 a--os. Adem--s, el trabajo que haga con nosotros ayudar-- a alimentar a las familias, de las comunidades vecinas



Job Description



Beneficios



Ofrecemos:

• 
  
• Empleo de tiempo completo
  
  
• Capacitaci--n pagada
  
  
• Vivienda temporal
  
  
• Transporte
  
  
• Capacitaci--n en ingl--s y educaci--n financiera
  
  
• Pago por hora, desde $18/por hora durante la capacitaci--n (var--a seg--n la locaci--n)
  
  
• Beneficios m--dicos, dentales y de salud disponibles desde el primer d--a
  
  
• Tiempo libre remunerado y pago de feriados
  
  
• Pago semanal, y m--s
  
  
  
  
  
  ---
  
  
  
  Tambi--n se le proporcionar-- la reubicaci--n a una de las siguientes locaciones (que ser-- elegida por C&S, seg--n las necesidades comerciales):
  
  
  
  
  
  • 
    
  • Aberdeen, MD
    
    
  • Baldwin, FL
    
    
  • Chester, NY
    
    
  • Miami, FL
    
    
  • Pearl City, HI
    
    
  • Plant City, FL
    
    
  • Westfield, MA
    
    
  • York, PA
    
    
    
    
    
    Calificaciones
    
    
    
    Este programa est-- disponible exclusivamente para personas autorizadas para trabajar en los Estados Unidos. Si se ha mudado a los EE. UU. a trav--s de uno de los siguientes canales aprobados:Libertad Condicional Humanitaria,Estado de Refugiado o Estado de Protecci--n Temporal (TPS), lo apoyaremos y ayudaremos a obtener el documento de autorizaci--n de empleo (EAD) necesario.
    
    
    
    Los requisitos adicionales incluyen:
    
    
    
    
    
    • 
      
    • Bilingue- Ingles o Espa--ol
      
      
    • Autorizado para trabajar antes de su primer d--a de empleo.
      
      
      
      
      
      Los requisitos adicionales incluyen:
      
      
      
      
      
      • 
        
      • Estar dispuesto y listo para reubicarse en un --rea que ser-- elegida por C&S (seg--n las necesidades comerciales).
        
        
      • Ser biling--e (ingl--s/espa--ol) o hablar espa--ol.
        
        
      • Estar autorizado para trabajar antes de su primer d--a de empleo.
        
        
      • Aceptaremos aplicantes que ya hayan solicitado un documento de autorizaci--n de empleo.
        
        
        
        
        
        Descripci--n del puesto
        
        
        
        Los selectores de bodega recogen, y organizan productos, preparan los pedidos para su entrega a las tiendas de comestibles locales (nuestros clientes). Las personas interesadas en mantenerse activas y y en beneficiarse con ingresos por encima del promedio son las m--s adecuadas para el trabajo.
        
        
        
        Usted ayudar-- de la siguiente manera:
        
        
        
        
        
        • 
          
        • Elegir-- varios art--culos mediante el uso de hojas de pedidos o auriculares.
          
          
        • Apilar-- los art--culos en unaplataforma de madera o pol--n para su paletizaci--n y carga en las puertas del dep--sito.
          
          
        • Garantizar-- la precisi--n de los pedidos y, al mismo tiempo, cumplir-- con nuestros est--ndares de seguridad.
          
          
        • Operar-- unApilador o carretilla el--ctrica para transportar las cajas de productos del estante de almacenamiento, colocar-- etiquetas de selecci--n en las cajas adecuadas (no en todos los casos).
          
          
        • Utilizar-- t--cnicas de paletizaci--n adecuadas para garantizar la seguridad de los productos y evitar da--os.
          
          
        • Informar-- al supervisor sobre cualquier diferencia en la cantidad o la descripci--n.
          
          
        • Realizar-- inspecciones de equipos y completar-- los formularios correspondientes.
          
          
        • Con frecuencia levantar-- de forma segura diversos niveles de peso, forma y altura de cajas.
          
          
        • Tendr-- la capacidad y la voluntad de seguir todos los procedimientos operativos seguros de los equipos de manipulaci--n de materiales.
          
          
          
          
          
          ---
          
          
          
          Pr--ximos pasos
          
          
          
          Al completar la solicitud, su informaci--n se enviar-- al Departamento de Adquisici--n de Talentos de C&S. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento se comunicar-- con usted en breve para analizar los pr--ximos pasos en el proceso de contrataci--n.
          
          
          
          Requisitos f--sicos del trabajo
          
          
          
          
          
          • 
            
          • Estar continuamente de pie, flexionar, halar, levantar, y girar hasta el 90 % del turno.
            
            
          • Caminar entre 6 y 12 millas (9,5 a 19 km) por d--a sobre diversas superficies, como concreto, baldosas, alfombras, etc.
            
            
          • Levantar con frecuencia productos que pesan entre 1 y 60 libras (0,5 a 27 kg) o m--s.
            
            
          • Levantar con frecuencia productos que van desde el piso hasta por encima de la cabeza.
            
            
          • Tener la posibilidad de trabajar en m--ltiples niveles de altura variable.
            
            
          • Manipular de forma segura objetos filosos, incluidas las herramientas de corte de cajas.
            
            
            
            
            
            Su entorno de trabajo puede incluir:
            
            
            
            
            
            • 
              
            • Productos comestibles (secos): a una temperatura de alrededor de 50 - a 90 -
              
              
            • Productos perecederos (refrigerados): a una temperatura de alrededor de 28 - a 60 -
              
              
            • Productos congelados: a una temperatura de alrededor de -20 - a 0 -
              
              
              
              
              
              Todas las personas importan.
              
              
              
              C&S y su familia de compa----as se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acciones afirmativas, y consideran a los solicitantes calificados independientemente de su raza, color, credo, religi--n, ascendencia, nacionalidad, sexo, orientaci--n sexual, identidad de g--nero, edad, discapacidad, condici--n de veterano o cualquier otro factor protegido por las leyes federales, estatales o locales.
              
              
              
              La letra peque--a
              
              
              
              Este anuncio de empleo no constituye una promesa ni garant--a de empleo. Describe --nicamente la naturaleza general y el nivel de este puesto. Las funciones y las responsabilidades esenciales pueden cambiar seg--n lo requieran las necesidades comerciales. Este puesto puede corresponder a cualquier filial de C&S Wholesale Grocers.
              
              
              
              Qualifications
              
              General Equivalency Diploma - General Studies, High School Diploma - General Studies
              
              
              
              Shift
              
              2nd Shift (United States of America)
              
              
              
              Company
              
              C&S Wholesale Grocers, Inc.
              
              
              
              About Our Company
              
              
              
              C&S Wholesale Grocers, Inc. , based in Keene, NH, is the largest wholesale grocery supply company in the U.S. and the industry leader in supply chain innovation. Founded in 1918 as a supplier to independent grocery stores, C&S now services customers of all sizes, supplying more than 6,000 independent supermarkets, chain stores, military bases, and institutions with over 150,000 different products. At C&S, We Select the Best - - those with the motivation, pride, and drive to succeed in our fast-paced world.
              
              
              
              Working Safely is a Condition of Employment at C&S Wholesale Grocers, Inc. C&S Wholesale Grocers is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, and considers qualified applicants without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran status or any other protected factor under federal, state or local law.
              
              
              
              Company: C&S Wholesale Grocers, Inc.
              
              Job Area: HR - Talent Acquisition
              
              Job Family: Operations
              
              Job Type: Regular
              
              Job Code: JC0661
              
              QuestionnaireID: QUESTIONNAIRE-3-188
              
              ReqID: R-250332
              

Keywords: C&S Wholesale Grocers, Inc., Honolulu , Programa de Reasentamiento de C&S, Hospitality & Tourism , Kaaawa, Hawaii